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Architecte Sitecore

Dirigez la vision technique de plateformes Sitecore d'entreprise qui sont vraiment livrées.

Appliquer
  • À distance : Québec ou Canada
  • Permanent ou contractuel
  • Sénior / Principal

Entièrement en télétravail Basé au Canada

Permanent ou contrat

Pile technologique d'entreprise Sitecore + Coveo + Azure

Ce que vous ferez

  • Concevoir des architectures composables pour Sitecore XM Cloud, Coveo et Azure pour des clients des services financiers, de l'enseignement supérieur et du secteur public. De vraies plateformes, pas des présentations.
  • Diriger la modernisation de l'architecture pour les entreprises passant de Sitecore XP / XM sur site à XM Cloud, SitecoreAI ou des alternatives composables. Sortie de xDB, démantèlement des modules personnalisés, sérialisation du contenu, préservation des URL : les parties difficiles.
  • Décider de la pile de recherche et de personnalisation : Coveo for Sitecore, Sitecore Search ou hybride. Justifier la décision avec des données : nous sommes l'un des rares partenaires à pouvoir comparer honnêtement les deux.
  • Diriger des comités de revue d'architecture. Encadrer des développeurs de niveau intermédiaire. Fixer la barre technique des mandats que vous avez cadrés. Vous êtes la personne qui regarde une demande de tirage (PR) et dit « ceci va nous nuire dans 18 mois », puis explique pourquoi.
  • S'asseoir face aux VP Numérique et aux architectes d'entreprise. Défendre ou contester une proposition Sitecore sur ses mérites techniques. Chez Sengo, nous revendons seulement la plateforme qui convient au client, alors votre recommandation suit les mérites techniques.
  • Prendre la parole, écrire et contribuer à la communauté Sitecore. Du temps commandité pour les conférences SUGCON, les articles de blogue, les contributions open source et la préparation d'une candidature au titre de Sitecore MVP.

Pile technologique que vous concevrez

  • Sitecore XM Cloud
  • XP / XM
  • Helix / SXA
  • Content SDK / JSS
  • Content Hub
  • Sitecore Search
  • Personalize
  • Coveo
  • Next.js
  • .NET
  • Unicorn
  • Azure
  • Azure DevOps
  • Docker

Ce que nous offrons

Budget de 500 $ pour l'aménagement du bureau à domicile

Utilisez-le comme bon vous semble : bureau, chaise, écran, améliorations ergonomiques.

Option d'actionnariat après un an

Après votre première année, vous êtes admissible à l'actionnariat chez Sengo.

Assurances

Les assurances font partie de vos avantages sociaux.

Cotisations REER (à venir)

Des cotisations REER pour vous aider à épargner en vue de la retraite arrivent bientôt.

Certifications et formations gratuites

Sitecore, Coveo, Azure, AWS : tout ce que le mandat exige. Préparation de candidature MVP commanditée.

4 semaines de congés payés

En plus des jours fériés et d'une fermeture de Sengo entre Noël et le jour de l'An.

Rencontres d'équipe trimestrielles au Québec

Tous les 3 mois, l'équipe du Québec se réunit en personne; déplacements et hébergement payés.

Rencontre annuelle à l'étranger

Une fois par année, toute l'équipe part ensemble quelque part. Vols, hébergement et repas payés par Sengo.

Les questions que vous vous posez peut-être

Dois-je habiter au Québec, ou n'importe où au Canada?
N'importe où au Canada convient pour le quotidien. Le Québec est préférable, car la fiscalité et l'encadrement contractuel y sont plus simples, et parce que la plupart de nos clients d'entreprise sont établis au Québec. En dehors du Canada, nous ne pouvons pas actuellement établir de contrat permanent, mais nous sommes ouverts à discuter avec des contractuels qui ont leur propre société.
Ce poste peut-il commencer en contrat et devenir permanent?
Oui, nous sommes flexibles. Certains architectes commencent comme contractuels pour une mission de 3 à 6 mois et deviennent permanents une fois que nous sommes tous deux convaincus que cela convient. D'autres sont recrutés directement en tant que permanents. Dites-nous ce que vous préférez, et nous nous adapterons.
À quoi ressemble une semaine typique?
Environ 60 % de travail d'architecture approfondi (conception, revues, analyses poussées dans les mandats), 25 % de temps avec les clients (appels-conseils, ateliers, avant-vente) et 15 % de travail interne (mentorat, recrutement, contribution à notre méthodologie). Aucune réunion debout obligatoire, aucune réunion pour la forme : les réunions ont lieu quand elles créent de la valeur, pas selon un horaire.
Quelle part du travail se fait avec les clients?
Importante. En tant qu'architecte senior, vous serez souvent devant les clients : découvertes techniques, ateliers d'architecture, présentations à la direction et conversations de pré-vente. Si vous préférez vous concentrer uniquement sur l'architecture, sans contact avec les clients, ce poste n'est pas fait pour vous. Si vous aimez vous asseoir en face d'un vice-président du numérique et défendre une architecture, vous vous épanouirez ici.
Sur quelles versions de Sitecore sont vos clients?
Un peu de tout. Certains sont sur Sitecore XM Cloud et livrent en headless avec Content SDK. D'autres sont sur Sitecore XP / XM 10.x et envisagent la migration vers SitecoreAI ou une approche composable. Quelques anciennes installations sont en 9.x et doivent être modernisées. Vous verrez tout cela, et vous dirigerez les décisions d'architecture sur la meilleure voie pour chaque client.
Serai-je soutenu pour devenir Sitecore MVP?
Oui, c'est l'une de nos forces. Notre PDG, Jean-Nicolas Gauthier, a été nommé Sitecore MVP en 2022 (Technology) et en 2023 (Ambassador). Nous commanditons les déplacements et la préparation pour SUGCON, réservons du temps pour des articles de blogue et des contributions OSS, et aidons à structurer votre candidature. Si vous visez ce titre, nous vous aiderons à l'obtenir.