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Architecte de solutions

Concevez des solutions DXP composables et prêtes pour l'IA sur les plateformes que les entreprises utilisent vraiment, sans programme imposé par un fournisseur.

Appliquer
  • À distance : Québec ou Canada
  • Permanent ou contractuel
  • Sénior / Principal

Entièrement en télétravail Basé au Canada

Permanent ou contrat

DXP multiplateforme avec 8 partenaires

Ce que vous ferez

  • Concevoir des architectures DXP multiplateformes pour les clients qui évaluent ou migrent entre Sitecore, Optimizely, Contentful, Storyblok et Kentico. Adapter la plateforme au client, pas l'inverse. Pas de tribalisme de plateforme.
  • Diriger les avant-ventes d'entreprise : porter le discours technique dans les appels d'offres, les appels de découverte et les ateliers de validation. Traduire les résultats d'affaires en diagrammes d'architecture que les clients peuvent vraiment défendre à l'interne.
  • Mener des audits techniques des installations CMS / DXP existantes. Repérer le code mort, les goulots d'étranglement de scalabilité et les risques de dépendance au fournisseur. Proposer des parcours de modernisation pragmatiques, appuyés par des données plutôt que par l'intuition.
  • Intégrer l'architecture d'IA par défaut : Coveo, ai12z, agents basés sur des modèles de pointe. Décider où l'IA a sa place et où elle ne l'a pas. Bâtir des preuves de concept qui résistent au trafic de production.
  • S'asseoir face aux VP Numérique et aux architectes d'entreprise. Leur dire ce qu'ils ont besoin d'entendre, pas ce que leur fournisseur actuel leur vend. Chez Sengo, la neutralité envers les fournisseurs est une obligation contractuelle.
  • Diriger les équipes de livraison à travers des problèmes ambigus. Animer les comités de revue d'architecture. Encadrer les développeurs et architectes de niveau intermédiaire en voie de devenir seniors.

Pile technologique que vous concevrez

  • Sitecore
  • Optimizely
  • Contentful
  • Storyblok
  • Kentico
  • Umbraco
  • Coveo
  • ai12z
  • Sitecore Search
  • Azure
  • AWS
  • Cloudflare
  • Vercel
  • Netlify
  • Next.js
  • GraphQL

Ce que nous offrons

Budget de 500 $ pour l'aménagement du bureau à domicile

Utilisez-le comme bon vous semble : bureau, chaise, écran, améliorations ergonomiques.

Option d'actionnariat après un an

Après votre première année, vous êtes admissible à l'actionnariat chez Sengo.

Assurances

Les assurances font partie de vos avantages sociaux.

Cotisations REER (à venir)

Des cotisations REER pour vous aider à épargner en vue de la retraite arrivent bientôt.

Certifications et formations gratuites

Sitecore, Coveo, Azure, AWS : tout ce que le mandat exige. Préparation de candidature MVP commanditée.

4 semaines de congés payés

En plus des jours fériés et d'une fermeture de Sengo entre Noël et le jour de l'An.

Rencontres d'équipe trimestrielles au Québec

Tous les 3 mois, l'équipe du Québec se réunit en personne; déplacements et hébergement payés.

Rencontre annuelle à l'étranger

Une fois par année, toute l'équipe part ensemble quelque part. Vols, hébergement et repas payés par Sengo.

Les questions que vous vous posez peut-être

Dois-je habiter au Québec, ou n'importe où au Canada?
N'importe où au Canada convient pour le quotidien. Le Québec est préférable, car la fiscalité et l'encadrement contractuel y sont plus simples, et parce que la plupart de nos clients d'entreprise sont établis au Québec. En dehors du Canada, nous ne pouvons pas actuellement établir de contrat permanent, mais nous sommes ouverts à discuter avec des contractuels qui ont leur propre société.
Dois-je maîtriser toutes les plateformes que vous mentionnez?
Non. Nous attendons une expérience de livraison en production sur au moins deux de nos plateformes partenaires, ainsi qu'une maturité architecturale pour évaluer les autres de manière responsable. Le but n'est pas d'être un expert Sitecore ET un expert Optimizely ET un expert Contentful, mais de savoir lire honnêtement les compromis de chaque plateforme lorsqu'un client pose la question.
Y a-t-il du travail d'avant-vente avec les clients?
Oui, beaucoup. En tant qu'architecte de solutions, vous dirigerez les réponses aux appels d'offres, animerez des appels de découverte, présenterez l'architecture à la direction et défendrez les choix techniques devant les clients. Si vous préférez travailler uniquement en retrait sur l'architecture, sans contact avec les clients, ce n'est pas le bon poste. Si vous aimez le rôle d'autorité technique, vous vous épanouirez ici.
À quoi ressemble une semaine typique?
Environ 40 % de travail d'architecture approfondi, 30 % d'avant-vente, de découverte et de validation avec les clients, 15 % d'audits et de travail méthodologique, et 15 % de mentorat et de revue d'architecture. La répartition varie d'une semaine à l'autre selon les projets en cours. Aucune réunion debout obligatoire, aucune réunion pour la forme.
Comment le travail est-il réparti entre les mandats?
Les architectes de solutions sont responsables des mandats de bout en bout, de la découverte à la remise de l'architecture aux équipes de livraison. Nous évitons de cumuler trop de mandats en parallèle; la charge typique est de 2 à 3 clients actifs à la fois, avec une profondeur variable au fur et à mesure que les projets progressent. Nous protégeons votre concentration, pas seulement votre emploi du temps.
Ce poste peut-il commencer en contrat et devenir permanent?
Oui, nous sommes flexibles. Certains architectes commencent comme contractuels pour une mission de 3 à 6 mois et deviennent permanents une fois que nous sommes tous deux convaincus que cela convient. D'autres sont recrutés directement en tant que permanents. Dites-nous ce que vous préférez, et nous nous adapterons.